В рамките на подготовката за реализиране на проекта по програма „Еразъм+“ „Роботи и изкуствен интелект – магията на бъдещето“, в Софийската професионална гимназия по електроника „Джон Атанасов“ беше обявен и проведен строго регламентиран, прозрачен и обективен процес на подбор на ученици и учители – участници в първата мобилност в Малага, Кралство Испания.
Процедурата беше отворена за всички желаещи учители и ученици от X и XI клас и се проведе при спазване на принципите на равен достъп, безпристрастност и ясно формулирани критерии, съобразени с изискванията на програма „Еразъм+“ и вътрешните правила на училището.
Подбор на учители
Първо бе проведен подборът на учители – придружители на групите. Процедурата изискваше доказана квалификация, езикови умения, педагогически опит, висока лична мотивация и готовност за поемане на отговорност за живота, здравето и обучението на учениците по време на престоя им в Испания. Критериите бяха строги, защото избраните учители ще имат ключова роля не само по време на мобилността, но и след нейното приключване – чрез споделяне на опита, вътрешни обучения и прилагане на нови подходи в учебния процес.
Подбор на ученици
След подбора на учители започна подборът на ученици. Кандидатите трябваше да отговарят на високи академични и личностни изисквания – отличен успех (над 5.50), много добро владеене на английски език, без наложени дисциплинарни наказания, както и силна мотивация за работа в международна и мултикултурна среда. Допълнителен бонус при оценяването носеха участия в състезания, форуми и активна извънкласна дейност.
Подборът премина през няколко етапа:
- информационни срещи с ученици и родители;
- подаване на документи – CV в Europass формат, мотивационно писмо, препоръки и удостоверения;
- тест по английски език;
- индивидуално събеседване.
Кандидатстваха 108 ученици, което наложи събеседването да се проведе в четири последователни дни. Оценяването се извърши от специално назначена комисия в петчленен състав, като максималният брой точки беше 100. Критериите обхващаха успех, езикови умения, мотивация, работа в екип, отговорност и участие в училищния живот. Забележителното е, че въпреки силно конкурентната обстановка, кандидатите запазиха приятелския дух и дори играха заедно „хорото на късмета“.
След оспорвана надпревара бяха класирани 24 ученици и 2 резерви.
Проведеният подбор бе прозрачен и справедлив и гарантира, че в проекта ще участват високомотивирани ученици и преподаватели, готови да представят достойно СПГЕ „Джон Атанасов“ и да извлекат максимална полза от международния образователен обмен. Списъците с одобрените ученици бяха отпечатани и поставени на видно място в училище и публикувани в Shkolo. Класираните участници и родителите им бяха уведомени лично.
